[1]
D. Pernanda, Y. Yunus, and R. Hermawati, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Laissez-Faire, Lingkungan Kerja Nonfisik, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada PT Shield On Service (SOS)”, JMT, vol. 3, no. 2, pp. 66–74, Nov. 2026, doi: 10.63447/jmt.v3i2.2025.