Pernanda, D. et al. 2026. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Laissez-Faire, Lingkungan Kerja Nonfisik, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada PT Shield On Service (SOS). Jurnal Manajemen dan Teknologi. 3, 2 (Nov. 2026), 66–74. DOI:https://doi.org/10.63447/jmt.v3i2.2025.